Marca personalEst. 2003
CHRISTHIAN
GÓMEZ BLANCAS
Senior Commercial, Service & Market Development Leader.
Director / Senior Manager — Sales, After Sales & Service Operations

22+ años construyendo valor comercial y operacional.
Líder comercial y operativo con más de dos décadas impulsando crecimiento de ingresos, expansión de mercado y operaciones de servicio para clientes industriales multinacionales en México y el Caribe.
Desarrollado profesionalmente dentro de Krones, manufacturera global alemana reconocida por su excelencia en ingeniería, disciplina operacional y modelos de servicio centrados en el cliente — experiencia que cimentó una base sólida en estrategia comercial, operaciones de servicio y ejecución cross-functional.
Track-record comprobado liderando un P&L de €45–50M con 8–10% YoY, equipos de 25–30 personas y fortaleciendo el valor del cliente a través de liderazgo integrado en áreas comerciales, de servicio y operaciones.
Resultados que hablan en cifras.
Más de dos décadas de gestión disciplinada, gobernanza comercial y ejecución cross-functional.
Seis frentes de liderazgo.
Liderazgo comercial
Market Development · Strategic Accounts · Value-Based Selling · Channel Expansion.
Service & After Sales
SLAs · Preventive Maintenance · Overhauls · Spare Parts · Retrofits · Customer Care.
Integración operacional
Supply Chain Alignment · OTD/OTIF · Inventory & Logistics Optimization.
Excelencia comercial
Pricing Strategy · Margin Optimization · Forecasting 95–98% · CRM Governance.
Liderazgo de equipos
Coaching · Talent Development · Cross-Functional Alignment · Governance Models.
Analítica & ejecución
KPI Dashboards · Pipeline Discipline · Data-Driven Decision Making.
22 años en Krones.
De roles técnico-comerciales hasta liderazgo senior de Lifecycle y Supply Chain.
Supply Chain Senior Manager
Lifecycle Service Senior Manager
LCS Spare Parts & Overhauls Manager
LCS Overhauls Manager
Technical-Commercial Roles
Datos detrás de la ejecución.
Cifras representativas de la gestión de portafolio entre 2014 y 2021.
Base académica y herramientas.
Conversemos.
Abierto a roles de Director o Senior Manager según el alcance, impacto estratégico y responsabilidades de liderazgo.
